Starbucks, azienda al top!

Dopo i ricaricatori di batteria disponibili nei suoi negozi, Starbucks non si ferma.
Se in Italia, la formazione all’interno dell’azienda è definitivamente dimenticata ed eliminata; negli USA Strarbucks si dimostra per l’ennesima volta attenta ai propri dipendenti garantendogli una buona dose di welfare.
Dopo l’assicurazione sanitaria, l’assistenza economia per le adozioni, la stock option che permette ai lavoratori di comprare azioni societarie, arriva per i dipendenti americani anche la possibilità di proseguire gli studi universitari e laurearsi a costo zero, il tutto senza prevedere rimborsi e, soprattutto, senza essere obbligati a restare a lavorare per la compagnia.
Il tutto grazie a un accordo stretto con la Arizona State University che consentirà a molti dei 135 mila lavoratori della catena di caffetterie di far parte dell’iniziativa Starbucks College Achievement Plan che partirà il prossimo autunno.
Per ora nessuna notizia di iniziative di tale portata al di fuori degli USA!

madai!

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